Danke Matthias für den Hinweis. Die Ampelfunktion ist nunmehr korrigiert.
G24h, Kay

Danke

Hallo,
ich habe Interesse/den Wunsch an/nach einer Sponsorin.
Ich bin mir unsicher, wie regelmäßig und wie beständig ich an den 12 Schritten arbeiten kann/will/werde.
Wenn du Verständnis dafür hast und es dir, unter diesen Bedingungen, vorstellen kannst meine Sponsorin zu sein, würde ich mich sehr darüber freuen, wenn wir es miteinander versuchen.
Dankeschön bereits vorab für deine Antwort.
VlG und gute 24 Stunden

Streitigkeiten und Unruhen können belastende und sehr herausfordernde Situationen unterschiedlicher Art sein. Zu lesen, dass du dich bemühst andere anzunehmen, ihnen zu helfen, einvernehmliche Lösungen zu finden, finde ich berührend. 
Auch ich habe erlebt, wie ich in EA-Meetings „sein“ durfte, auch, wenn ich selbst mit meinem brummigen, angespannten Verhalten nicht glücklich war und noch keine Lösungen dafür hatte oder auch habe. Ich wurde angenommen und freundlich-wohlwollend behandelt. Dafür bin ich sehr dankbar.

Was mich hat aufhorchen lassen war ua. dein Satz: „Störende dürfen schon stören, weil sie sehr krank sind.“  Hier wird ein möglicher Zusammenhang aufgezeigt. Meiner Meinung nach darf dieser aber keine Entschuldigung und ein Freifahrtschein für zerstörerisches Verhalten sein! Ich denke, er könnte EA-Freundinnen und EA-Freunde verunsichern und entmutigen, gar davon abhalten, wichtige Entscheidungen zu treffen, die eine Gruppe erhalten können. 
Auch Kay hat in seiner Antwort bereits auf den „Umgang mit Störungen“ hingewiesen, in dem einiges sehr hilfreich erläutert wird.

„ …wenn zwei emotional belastete Menschen aus ihren emotionalen Tiefs herauswollen und sich treffen und dann darüber reden, dann können sie sich EA nennen…“  ….. Zu einer EA-Zugehörigkeit gehören Meetings, die Literatur, Halt gebende Abläufe und einiges mehr. Zwei Menschen, die sich über emotionale Belastungen austauschen, sind zwei Menschen, die sich über emotionale Belastungen austauschen; nicht mehr und nicht weniger. So sehe ich es.

„Wo sich zwei oder drei Menschen mit emotionalen Belastungen versammeln …. mögen sie sich EA-Gruppe nennen, vorausgesetzt, dass sie als Gruppe keine andere Zugehörigkeit haben…“
Das ist für mich die Umkehr von EA Grundsätzen, denn: Jemand der zu EA kommt, und eine andere Zugehörigkeit hat, ist bei EA sogar ausdrücklich willkommen!
 
Meine Meinung ist, dass es darum geht, bei Konflikten nach Möglichkeiten zu suchen, Einzelfallentscheidungen zu treffen. Es geht nicht um das „Hinausschmeißen“. Sondern darum, den geschützten Raum zu pflegen und zu wahren, über den ein Meeting möglichst verfügen sollte. Dieser Raum bietet eine wichtige Grundlage, um sich vertrauensvoll öffnen, verletzlich machen zu können, um etwas teilen und somit ein Stück weit genesen zu können. 
 
Angela (HH)